La Configuración de Recursos Humanos permite definir ajustes globales para los documentos del módulo de Recursos Humanos.

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1. Configuración de Empleado

1.1. Edad de retiro

Se puede ingresar la edad de retiro para los Empleados.

1.2 Registros de Empleados creados según

El nombre del documento del Empleado se basará en la opción seleccionada en este campo.

• Secuencias e identificadores: el documento será nombreado usando el valor seleccionado en el campo "Secuencia".
• Número de empleado: el número del empleado se hace visible al seleccionar esta opción, y el nombre del documento se genera en base al mismo.
• Nombre completo: el nombre del documento se genera usando en nombre y apellido del empleado.

1.3 Horas de trabajo estándar

Cantidad de horas de trabajo estándar.

2. Configuración de Vacaciones

2.1 Enviar notificación de licencia

• Plantilla de Notificación de Autorización de Vacaciones: al crear o actualizar una Solicitud de licencia se puede enviar un correo al usuario encargado de aprobar licencias, informando sobre la nueva solicitud. En este campo se puede seleccionar la Plantilla para dicho correo.
• Plantilla de Estado de Notificación de Vacaciones: al validar/cancelar una Solicitud de licencia, el Empleado recibe un correo en el que se notifica el estado de dicha solicitud. En este campo se puede seleccionar la Plantilla para dicho correo.

2.2 Aprobador de Autorización de Vacaciones es obligatorio en la Solicitud de Licencia

Al tildar esta opción, se vuelve obligatoria la selección de un Supervisor de ausencias al crear la Solicitud de licencia.

2.3 Mostrar licencias de todos los miembros del departamento en el calendario

Las licencias aprobadas de cada Empleado dentro de un mismo departamento se muestran en el calendario.

2.4 Restringir la Solicitud de licencia atrasada

Al tildar esta opción, el sistema no permitirá crear Solicitudes de licencia con fecha anterior. Se puede seleccionar un "Rol permitido para crear una Solicitud de licencia atrasada", de forma que solo usuarios con ese rol puedan crear Solicitudes de licencia con fecha anterior.

3. Configuraciones de contratación

3.1 Comprobar vacantes en la creación de ofertas de trabajo

Al crear una Oferta de trabajo para un puesto en particular, se verifican las vacantes definidas en el Plan de personal.