La Recomendación de empleados es un proceso en el cual empleados actuales sugieren posibles candidatos para un puesto vacante. El Reclutamiento interno es uno de los mejores procesos de reclutamiento, ahorrando esfuerzo y capital.

En DiamoERP se puede gestionar estas recomendaciones de empleados.

Para acceder al listado de Recomendación de empleados ir a:

Inicio > Recursos Humanos > Reclutamiento > Recomendación de empleados

1. Prerrequisitos

• Empleado
• Solicitante de empleo

2. Creación de una Recomendación de empleados

1. Ir al listado de Recomendación de empleados y hacer click en Nuevo.
2. Completar los detalles básicos de la persona, como Nombre, Apellido, Correo electrónico, etc.
3. Seleccionar en el campo Referencia el Empleado que realizó la recomendación.
4. Guardar y Validar.

3. Características

3.1 Crear un Solicitante de empleo y sincronizar su Estado automáticamente

Al validar una recomendación de empleo, el estado inicial es "Pendiente", y aparece el botón "Crear Solicitud de empleo" en la esquina superior derecha.

Al hacer click en este botón se crea automáticamente un nuevo Solicitante de empleo con estado "Abierto". El estado de la Recomendación de empleado cambiará a "En Proceso".

Cuando se cambia el estado del Solicitante de empleo a "Mantener" o "Respondido", el estado de la Recomendación de empleado seguirá siendo "En Proceso".

Si el estado del Solicitante de empleo cambia a "Aceptado" o "Rechazado", el estado de la Recomendación de empleado también pasará a "Aceptado" o "Rechazado" respectivamente.

3.2 Gestión de bonificación por recomendación

Muchas Compañías brindan bonificaciones por las recomendaciones realizadas. DiamoERP permite hacer seguimiento de los pagos generados en relación a la bonificación.

Para generar la bonificación se debe tildar la opción "Es aplicable a la bonificación por recomendación" antes de validar la recomendación.